RECRUIT INFORMATION
募集要項
設計職
休日休暇
年間休日数 130日・完全週休二日制（土日祝）
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・裁判員休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇（5日間）
・子の傷病の看護休暇（5日間）
・介護休暇（5日間）
諸手当
・通勤手当（上限：26,500円／月、79,500円／3か月）
・若者サポートプログラム※30歳未満
・住宅手当（月額家賃2割／最大20,000円まで）
・家族手当（配偶者10,000円／子ども一人につき5,000円）
・結婚祝金・出産祝金・災害見舞金
基本給
月給：255,000円
基本給：188,671円＋固定残業代：66,329円 ※残業時間45時間
募集人数
3-5名
仕事内容
【1.継続的なサポート】
ヒアリングから提案、設計、施工、入居者募集、管理まで、
賃貸経営全般をサポートします。
【2.長期の信頼】
30年以上にわたり、オーナー様との信頼関係を築く仕事です。
【3.賃貸経営の提案】
長期の賃貸経営を成功に導くための提案を行います。
オーナー様のニーズに合わせ、最適な計画を立てます。
【4.節税と資産形成】
節税や資産形成に関するアドバイスを提供します。
【5.課題解決のパートナーシップ】
お客様が直面する課題に寄り添い、解決策を提案。持続的な賃貸経営の成功をサポートします。
勤務地
〒1620823
東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7階
職種名
設計職
社内制度
・各種社会保険完備・確定拠出年金（401k）
・社内アロマ設置
・社内図書棚
・目安箱
・フレックスタイム制度（入社2年目以降）
・時短勤務制度
・リモートワーク制度
・TJK健康保険組合
・となりんち（チームや部署を超えて活動する社内グループ）
・ボードカフェ制度（経営陣とカフェできる制度）
・シエスタ制度（昼休みとは別に休憩がとれます）
・部活動制度（野球部、キャンプ部、映像研究部など）
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分含む）2年目以上はフレックス制度あり。（コアタイム11:00～16:00）
マネジャー職以上はスーパーフレックス制度あり。（コタタイムなし）
選考ステップ
STEP-00：会社説明会（WEBにて実施）
STEP-01：書類選考
STEP-02：二次面接（グループ）
STEP-03：三次面接（グループ）
STEP-04：四次面接（グループ）
STEP-05：五次面接（個別）
STEP-06：最終面接（個別）
STEP-07：内々定